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 Tout ce qui change au 1er AVRIL

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douce teigneuse
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Localisation : Provence la belle!!!!

MessageSujet: Tout ce qui change au 1er AVRIL   Sam 04 Avr 2015, 15:05

Ce 1er avril, ce qui change !

Téléphonie, salaires, prix du gaz, aides aux familles, droit au chômage... Beaucoup de choses vont changer aujourd'hui que ce soit dans les prix ou après que la réforme des prestations familiales soit entrée en vigueur le 1er avril 2015.


Les familles y gagnent... un peu

Ce mercredi 1er avril 2015, deux aides sont revalorisées. L'allocation de soutien familial (ASF) pour les parents qui élèvent seuls au moins un enfant, s'élèvera à 99,75 € par mois et par enfant (au lieu de 95,52 € jusqu'à fin mars 2015). Le ministère des Affaires sociales a précisé que 740 000 enfants bénéficieraient de cette revalorisation.

Concernant les familles nombreuses, le complément familial sera également augmenté. Il s'élèvera à 203,50 € par mois (au lieu de 185,20 € par mois jusqu'à fin mars 2015). Cette fois-ci ce sont 400 000 familles qui sont concernées par cette revalorisation. En revanche une nouvelle dépense est à prévoir pour les foyers : les tarifs réglementés du gaz augmentent de 0,58%. C'est la Commission de régulation de l'énergie qui l'a annoncé après que les tarifs aient baissé de 6,8% en moyenne depuis plus d'un an.

Les choses qui se compliquent

Le nouveau système d'indemnisation des chômeurs, celui des droits rechargeables, entré en application le 1er octobre 2014, vient d'être corrigé par les partenaires sociaux. Ces nouvelles règles impliquent un changement pour les chômeurs inscrits à compter du 1er avril. Lorsqu'un chômeur retrouve un travail, son indemnisation s'arrête, et il conserve alors les droits qu'il n'a pas utilisés. S'il perd son nouvel emploi, il est alors indemnisé sur la base de ce qui lui restait puis de ce qu'il a pu « recharger » avec son nouvel emploi.

Autre changement pour les employés cette fois-ci, la déclaration sociale nominative (DSN) devient obligatoire. Elle remplacera à terme toutes les déclarations sociales (Cnam, Pôle emploi, Urssaf...). Cela va avec bien d'autres modifications : le contrat de génération qui devient obligatoire pour les PME de 50 à 299 salariés, les complémentaires santé d'entreprise modifiées, le Prêt à la Création d'Entreprise (PCE) qui prend fin ou encore le nouveau gel des pensions retraites complémentaires, par exemple.

Il faut aussi compter avec SFR qui change son offre mobile, avec trois gammes de forfaits allant de 9,99 € à 149,99 € : Starter, Power et Premium.

_________________
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